在處處講求實(shí)際、求成果的年代，人們已經(jīng)越來越依賴于通過結(jié)果來評定一個(gè)人的行為價(jià)值。因?yàn)橹挥薪Y(jié)果才是可感可觸的，無論你的過程如何，如果沒有結(jié)果，那么很難證明這段過程的存在。因此，人在職場，必須用工作成果證明自己的價(jià)值。

以飽滿的熱情去工作

正面思維、自信、遠(yuǎn)大理想，勇于接受挑戰(zhàn)所有這些特征，對準(zhǔn)備在事業(yè)上有所作為、渴望取得成功的人來說，都是必不可少的，但是更不可缺少的就是熱情。卡耐基說：“一個(gè)人的成功因素很多，而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它無論你有什么能力都發(fā)揮不出來?！睕]有熱情，軍隊(duì)就不可能扣人心弦，詩歌不可能膾炙人口，人類不可能主宰自然。

而所謂“熱情”就是一個(gè)人保持高度的自覺性，以執(zhí)著必勝的信念、真摯深厚的情感投入到他所從事的實(shí)踐中，就是把全身的每一個(gè)細(xì)胞都激活，為一個(gè)忠貞不移的理想而不懈奮斗。熱情是事業(yè)成功不可缺少的條件，是一種旺盛的激烈情緒、一種對人、事、物和信仰的強(qiáng)烈情感，它的本質(zhì)就是一種積極向上的力量。這個(gè)世界為那些具有工作使命感和事業(yè)自信心的人大開綠燈，即使在他們生命之火即將熄滅的時(shí)候，他們依然熱情不減。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途看似多么渺茫，熱情的人總是相信自己的藍(lán)圖一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

熱情是工作的動(dòng)力，沒有熱情就不可能把工作做好，更談不上敬業(yè)；沒有熱情，就沒有做事業(yè)的信心和勇氣。熱情在讓你以飽滿的情緒去工作的同時(shí)，也可以為你帶來很大的利益，讓你離自己定義的成功越來越近。