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一、考核方式在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，考評(píng)工作組對(duì)每位黨員的表現(xiàn)進(jìn)行半年考核和年終考核?？己擞煽己诵〗M評(píng)議打分；考核應(yīng)對(duì)各項(xiàng)目給出具體分?jǐn)?shù)，滿分為100分。對(duì)于半年考核成績?cè)?0以下的黨員，視為考核不合格。同時(shí)年終得分在120分以下的，視為該年度考核不合格。支部對(duì)這些黨員將分不同的情況，采取適當(dāng)措施，重點(diǎn)教育。二、考核辦法1、根據(jù)黨章和公司制度的相關(guān)規(guī)定，針對(duì)黨員的政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、行為自律等方面，確定黨員的具體管理目標(biāo)和考核內(nèi)容；2、黨員在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作中，應(yīng)自覺按照本辦法規(guī)定的考核內(nèi)容嚴(yán)格要求自

鄂爾多斯市圣圓水務(wù)有限責(zé)任公司黨支部成立于2012年5月30日。郭涌波同志任黨支部書記，宋超任副書記兼組織委員，趙建剛?cè)涡麄魑瘑T。公司現(xiàn)已有14人提交了入黨申請(qǐng)書，公司內(nèi)職員的入黨積極性很高。2012年7月，公司派郭涌波書記參加了伊金霍洛旗機(jī)關(guān)黨組織書記培訓(xùn)班。深入了解了當(dāng)前黨的建設(shè)的熱點(diǎn)問題，學(xué)習(xí)了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持黨的純潔性的重要性，分析了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與經(jīng)濟(jì)工作思路并赴外省考察了黨政工作建設(shè)。2012年8月，由郭涌波書記組織了公司黨章知識(shí)學(xué)習(xí)，趙建剛同志編寫了公司黨章知識(shí)學(xué)習(xí)教材。公司上下掀起

為了改善我旗指定幫扶的伊金霍洛鎮(zhèn)石板臺(tái)村、阿鎮(zhèn)綠苑社區(qū)在生產(chǎn)、生活等方面的現(xiàn)狀，2012年我公司黨支部深入兩地對(duì)其進(jìn)行幫扶。主要做法是：黨支部走訪村委會(huì)、社區(qū)辦公室，深入了解村中、社區(qū)在生產(chǎn)、生活等方面存在的困難，及時(shí)提出合理化建議和意見，并組織黨員對(duì)村、社區(qū)困難黨員和困難群眾的情況進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查摸底，根據(jù)調(diào)查摸底情況，確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象。具體幫扶方式由幫扶對(duì)象和幫扶人員“雙向選擇”，主要通過給予生活補(bǔ)助等方式解決困難黨員和困難群眾的生活問題。（1）結(jié)對(duì)農(nóng)村牧區(qū)：與伊金霍洛鎮(zhèn)石板臺(tái)村村委會(huì)就解決村中道路